Vebinaras „Kaip sukurti inovacijų kultūrą įmonėje?“

„McKinsey & Company“ 2020 m. tyrimų duomenys rodo, kad kompanijos, kurios investuoja į inovacijas krizių metu, pralenkia savo konkurentus 10% kriziniu ir 30% po kriziniu laikotarpiu. Tačiau tik apie 30% darbuotojų jaučiasi išnaudojantys savo kūrybinį potencialą darbe („Adobe“ 2016 m. tyrimas), o 90% vadovų pažymi, jog neturi įrankių ugdyti kūrybiškumo ir inovacijų kompetencijas („McKinsey & Company“ 2020).

Kaip sukurti inovacijoms tinkamą kultūrą? Kokiais kūrybiškumo ir inovacijų mitais gyvename? Kaip tapti inovacijas skatinančiu vadovu ir kokių klaidų nedaryti? Kaip diegti naujas technologijas? Kaip matuoti inovacijų sėkmę?

Apie visa tai bus kalbama kovo 1 d., antradienį, 15.30 val. Gamybos inovacijų slėnio organizuojamame vebinare.

Renginyje pranešimą skaitys dr. Ieva Martinaitytė, inovacijų elgesio ir psichologijos ekspertė, Rytų Anglijos Universiteto dėstytoja ir tyrėja. Ji tiria kūrybiško ir inovatyvaus mąstymo bei elgesio organizacijose katalizatorius ir barjerus. Dr. I. Martinaitytės straipsniai publikuoti elitiniuose vadybos leidiniuose, patenkančius į „Financial Times“ Top 30. Ji yra „Creativity Lab“ įkūrėja ir vadovė, kuria įrankius, kurie padeda vadovams ir jų komandoms ugdyti inovatyvumo mąstyseną bei įvaldyti sunkiai suderinamus elgesio būdus reikalingus inovacijų procese. 

Po pranešimo vyks diskusija apie inovacijų diegimą įvairiose įmonėse. Diskusijoje dalyvaus dr. I. Martinaitytė, pramonės duomenų analitikos įmonės „Sprana“ vadovas Mindaugas Steponavičius, dantų tiesinimo kapų gamintojos UAB „Ordoline“ tyrimų ir plėtros vadovė Lina Listopadskytė bei UAB „Dirbtinis intelektas pramonei“ technologijų vadovas Dalius Mašalas.

Renginį moderuos – Gamybos inovacijų slėnio Pardavimų ir rinkodaros vadovė Orijana Mašalė.

Renginio trukmė – 1,5 val.

Registracija į vebinarą yra čia: https://forms.office.com/r/fWpuSg1n9k