Šios dienos tema vadovavimo iššūkiai ir verslumas. Kalbėjome su Vilniaus Universtiteto Verslo mokyklos Dr. Saule Maciukaite – Zviniene, Lankasterio universiteto prof. Magnus George ir programos „Entrepreneurs in Residence“ vadovu @Brian Gregory bei kolegomis Giedrius Žibas ir Dominykas Turčinskas.
Mes vadovai žinome, kad kiekvienas žmogus turi talentų, sugebėjimų ir tam tikrame darbe, tam tikroje situacijoje jis gali juos puikiai panaudoti. Iš kitos pusės, žmogus pasiekęs aukštą meistriškumo lygį, nori judėti toliau ir dažnai, būdamas savo srities ekspertu, siekia tapti vadovu. O tapęs vadovu, jis staiga suvokia, kad vadovo darbas reikalauja visiškai kitokių, naujų įgūdžių, talentų. Ir štai tau staigmena, jei anksčiau jis susitvarkydavo su savo užduotimis, tai gavęs paaukštinimą, toks kolega patenka į suvoktos nekompetencijos lygį, kur reikalaujami visiškai kitokie gebėjimai. Patekęs į tokią padėtį naujai paskirtas vadovas užstringa šiame karjeros laiptelyje, kartais pakankamai ilgam laikui. Ir vietoj to, kad toliau vystyti savo talentus ir siekti išskirtinių rezultatų, tampa pusiau nesėkmingas arba net labai nesėkmingas.
Šiandien abiejų universtitetų pasiūlyta programa, paremta stipria verslo įmonių ir universitetų tinklaveikla bei įsitraukimu į pasaulinius tinklus, tikrai galėtų būti sprendimas ir prisidėti įgyvendinant pramonės transformacijos iššūkius Lietuvoje. Sutarėme, kad esamas Verslo mokyklos ir Gamybos inovacijų slėnis / Manufacturing Innovation Valley bendradarbiavimas, galėtų tapti stipriu pamatu.
ENTREPRENERYSTĖ. VADOVAVIMAS
